MERWERT Führungs Akademie

MERWERT Führungsakademie
Mitarbeiter führen und entwickeln

Content Image

Module

6 Module

Lektionen

30 Lektionen

1. Herzlich Willkommen

1. Einführung in das Video-Seminar

05:38 Min

2. Ihr Nutzen und was Sie in diesem Video-Seminar lernen können

12:19 Min

2. Die Basis guter Mitarbeiterführung

1. Wesentliche Grundbegriffe in der Führung

09:43 Min

2. Haltung in der Führung: Welche Führungskraft möchten Sie sein?

12:12 Min

3. Führungsarten: Welchen Führungsstil möchten Sie pflegen?

13:24 Min

3. Mitarbeitergespräche führen

1. Arten von Mitarbeitergesprächen

13:49 Min

2. Ziele und Nutzen von Mitarbeitergesprächen

16:16 Min

3. Das Mitarbeitergespräch ist ein Prozess!

07:04 Min

4. Die Gesprächstruktur K.O.A.L.A.

18:15 Min

5. Zielführung

19:46 Min

6. Ziele S.M.A.R.T. formulieren

11:40 Min

7. Wie man zu guten Zielen kommt

04:55 Min

8. Ziele erreichen mit Maßnahmenplänen

08:06 Min

9. Mitarbeitergespräche vorbereiten, durchführen und nachbereiten

17:50 Min

10. Leistungen richtig beurteilen

16:24 Min

4. Feedback geben und nehmen

1. Feedback Grundlagen

08:13 Min

2. Nutzen von Feedback

07:24 Min

3. Richtig Feedback geben und nehmen

08:38 Min

4. Feedback geben mit W.W.W. und K.K.K.

11:16 Min

5. Feedback nach "oben"

09:26 Min

6. Feedback für Helden

04:06 Min

5. Performance entwickeln

1. Die Führungskraft als Personalentwickler vor Ort

06:37 Min

2. Leistungshemmnisse identifizieren mit dem Performance Kompass

18:38 Min

3. Grundlage der situativen Führung

12:10 Min

4. Das situative Führungsmodell in der Praxis

08:41 Min

5. Situativ führen mit Zielen

02:34 Min

6. Gesprächsführung

1. Grundlagen der Kommunikation für die Gesprächsführung

2. Fragetechniken

3. Zuhörtechniken

4. Unsere besten Tipps für eine erfolgreiche Gesprächsführung in Mitarbeitergesprächen

48:21 Min

© MERWERT Führungs Akademie 2025

Impressum | Datenschutz